Veränderungseffekte und Karriere-Adaptabilität in der Studien- und Laufbahnberatung

Die Frage, was psychologische Indikatoren einer gelungenen Studien- oder Laufbahnberatung sind, ist nicht einfach zu beantworten, es fehlen Theorien, welche diese Frage klären. Aus diesem Defizit heraus führen jedoch breit abgestützte Expertengespräche. Ein solches Vorgehen bietet den Vorteil der unmittelbaren Anbindung an den Beratungsalltag, an die gelebte beraterische Praxis. Genau das haben Künzli und Zihlmann (2008) gemacht, indem sie im Jahr 2003 die Entwicklung eines veränderungssensitiven Evaluationsinstrumentes für erwachsene Laufbahnkandidaten/-innen angestossen haben. Auf der Basis von mehreren Workshops mit erfahrenen Laufbahnberatern/-innen aus verschiedenen Kantonen wurden Ideen gesammelt und Items formuliert, die unabhängig von der Beratungsmethode, so die Zielvorgabe, als Erfolgsindikatoren von Laufbahnberatungen zu betrachten sind. Darauf basierend wurde über mehrere Phasen hinweg ein Evaluationsinstrument entwickelt – das Veränderungsinventar für Laufbahnberatungen VIL. Finanziert wurden diese Arbeiten durch DORE (Do Research; eine ehemalige Abteilung des Schweizerischen Nationalfonds) und durch die Eidgenössische Kommission für Technologie und Innovation KTI, das ist die heutige Innosuisse. Aus aktuellem Anlass einer Datenerhebung im Frühjahr 2018 im Rahmen einer Masterarbeit von Hanselmann (2018) sollen hier in Kurzform erste Ergebnisse zur Validität des VIL berichtet werden

Webbasierte Evaluationsapplikation für die Berufslaufbahnberatung in der Schweiz : Projektergebnisse

Projekt finanziert durch die Kommission für Technologie und Innovation KTI des Bunde

Handbuch Neigungstest N-29-R2 : Fragebogen zur Erfassung von beruflichen Neigungen

Der nunmehr aktualisierte Neigungstest N-29-R2 stellt die psychometrische Überarbeitung des N-29-R von Toggweiler und Mosele (2014) dar. Es ist ein Screening-Verfahren für die Berufs-, Studien- und Laufbahnberatung und ermöglicht die reliable und valide Erfassung von beruflich relevanten Neigungen/Interessen über acht Facetten mit neu 30 Dimensionen hinweg

Handbuch Neigungstest N-29-R : Fragebogen zur Erfassung von beruflichen Neigungen

Der aktualisierte Neigungstest N-29-R stellt die inhaltliche und psychometrische Überarbeitung des N-29 von Hug (1989) dar. Es ist ein Verfahren aus der Berufs-, Studien- und Laufbahnberatung und ermöglicht die Bestimmung von beruflich relevanten Neigungen über acht Facetten mit insgesamt 29 Dimensionen hinweg.

HoNOSCA-D as a measure of the severity of diagnosed mental disorders in children and adolescents : psychometric properties of the German translation

The Health of the Nation Outcome Scales for Children and Adolescents (HoNOSCA), in use worldwide, is a 13-item measure assessing the biopsychosocial severity of mental health problems in children and adolescents. This article introduces the authorized German-language version of HoNOSCA, the HoNOSCA-D, and examines and discusses its psychometric properties based on a clinical sample of 1,533 children and adolescents aged 4;0 to 17;11 years. For the HoNOSCA-D total score (severity of mental health problems), internal consistency (Cronbach's alpha) was 0.63. The discriminative power of the items ranged from 0.07 to 0.44; the average interitem correlation was 0.11. Due to this stochastic independence, calculation of a total severity index is acceptable. Using factor analysis, the principal axis factoring and varimax rotation resulted in a four-factor structure, which with a Kaiser-Meyer-Olkin measure of sampling adequacy of 0.684 explained 30.62% of total variance. The convergent correlations with the German-language parent report version of the Strengths and Difficulties Questionnaire were as expected and showed a medium effect size. Gender and age differences in the HoNOSCA-D total score were small. Regarding the 13 items gender and age differences were negligible to medium. The highest severity was found for schizophrenia and psychotic disorders, followed by affective disorders and social behavior disorders. Overall, validity of HoNOSCA-D was clearly supported

The change-inventory for career counseling : an instrument for measuring counseling-correlated changes

Psychometric properties of a 23-item inventory that measures five correlates of career counseling for evaluation purposes are presented. The dimensions were developed bottom-up. The construction sample consisted of 3316 adult clients of public career counseling services in Switzerland, who were assessed within a naturalistic multicenter evaluation study with pre-post design. The inventory proved reliable (Cronbach’s a between 0.72 and 0.82, McDonnald’s & between 0.73 and 0.81). Concerning validity, the dimensions were supported by exploratory and confirmatory factor analysis (CFI = 0.910, SRMR = 0.044, RMSEA = 0.056). Configural, metric and scalar measurement invariance of gender (female vs. male) and age group (<30 vs. ≥30 years) was also supported. Pre-post changes are medium to large. Practical use and theoretical localization among related German-language instruments are discussed

Wirksamkeit von Laufbahnberatungen : gute Resultate für die BSB Schwyz

Qualitätssicherung ist in der Berufs-, Studien- und Laufbahnberatung institutionalisiert. Jeweils im Vierjahresrhythmus überprüft die Berufs- und Studienberatung des Kantons Schwyz im Rahmen des Leistungsauftrages die Wirksamkeit ihrer Beratungsangebote. Die Evaluation wurde begleitet von Stephan Toggweiler, Wissenschaftlicher Mitarbeiter der Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften beim Psychologischen Institut der ZHAW Zürich. Die Resultate der jüngsten Befragung (August bis Dezember 2019) sind sehr erfreulich und zeigen eine hohe Wirksamkeit der Laufbahnberatungen im Kanton Schwyz

Aortic Annulus Diameter Determination by Multidetector Computed Tomography Reproducibility, Applicability, and Implications for Transcatheter Aortic Valve Implantation

ObjectivesThis study sought to determine the most reproducible multidetector computed tomography (MDCT) measurements of the aortic annulus and to determine methods to improve the applicability of these measurements for transcatheter aortic valve implantation.BackgroundThe reproducibility and applicability of MDCT annular measurements to guide transcatheter aortic valve implantation remain unclear.MethodsAnnular measurements were performed in 50 patients planed for transcatheter aortic valve implantation in multiple planes: basal ring (short- and long-axis, mean diameter, area-derived diameter), coronal, sagittal, and 3-chamber projections. A theoretical model was developed taking into account the differences between the most reproducible MDCT measurements and transesophageal echocardiography to guide valve size choice.ResultsThe most reproducible measurements were the area-derived diameter and basal ring average diameter (inter-reader intraclass correlation coefficient: 0.87 [95% confidence interval: 0.81 to 0.92] and 0.80 [95% confidence interval: 0.70 to 0.87]; respectively; intrareader >0.90 for all readers). These were generally larger than transesophageal echocardiography diameters (mean difference of 1.5 ± 1.6 mm and 1.1 ± 1.7 mm, respectively). When a strategy of valve-sizing is undertaken using these CT measurements using an echocardiographic sizing scale, a different THV size would be selected in 44% and 40% of cases, respectively. When adjusting the sizing cutoffs to account for the differences in observed diameters, this was reduced to 10% to 12% (p < 0.01 for both, respectively).ConclusionsThe most reproducible MDCT measurements of the annulus are the area-derived diameter and basal ring average diameter, with derived values generally larger than those obtained with echocardiography. If MDCT is used for valve sizing, a strategy incorporating these differences may be important. MDCT using these easily derived measurements may be ideally suited to sizing transcatheter aortic valves as they account for the eccentricity of the aortic annulus, are reproducible, and are noninvasive

COMPARISON OF MDCT MEASUREMENTS OF AORTIC ANNULUS SIZE IN SYSTOLE AND DIASTOLE: A MULTICENTER EVALUATION

The strong coupling constants of negative parity heavy baryons belonging to sextet and antitriplet representations of SUf(3) with light π and K mesons are estimated within the light cone QCD sum rules. It is observed that each class of the sextet-sextet, sextet-antitriplet, and antitriplet-antitriplet transitions can be described by only one corresponding function. The pollution arising from the positive to positive, positive to negative, and negative to positive parity baryons transitions is eliminated by constructing sum rules for different Lorentz structures. The obtained coupling constants are compared with the ones for the positive parity heavy baryons